Business coaching
- Find balancen som professionel og personlig leder
Er du leder – og har du svært ved at forene det personlige og det professionelle jeg?
Måske har du svært ved at sætte grænser – for medarbejdere og for lederkolleger. Måske undgår du de svære samtaler. Eller måske er du blevet leder for tidligere kolleger og kæmper med at finde din nye rolle. Måske har du svært ved at adskille personlige og professionelle relationer i hverdagen på arbejdspladsen.
– – –
Jeg hjælper dig til at finde et fast ståsted, hvor du kan forene den, du er som menneske, med den, du er som leder. Du får lettere ved at sætte grænser og være tydelig som leder – og lærer samtidig at passe på dig selv, både som person og som leder.
Med integritet, selvforståelse og balance, så du kan opfylde alle facetter af det gode lederskab, hvor det personlige og det professionelle går hånd i hånd.
Find din indre styrke
– og ydre lederskab
Uanset om du er ny eller erfaren i lederrollen, formes din adfærd som leder både af dig som person og dine tidligere erfaringer som leder eller ansat i forskellige kontekster. Denne historie – personlig såvel professionel – former dig som leder i dag og kan indimellem spænde ben for, at du er den leder, du ønsker være.
Derfor er omdrejningspunktet for min business coaching at finde netop dét sted, hvor du balancerer det personlige og det professionelle.
Jeg hjælper dig med at forstå, hvad der har formet dig som den leder, du er i dag – og hvad du kan gøre for at forme og styrke dit lederskab fremover, så du både er en god leder for din virksomhed/organisation, for dine medarbejdere, for dine lederkolleger – og for dig selv.
Det handler om at forstå, hvem du er som menneske, før du kan forstå, hvem du er som leder. Det handler om mønstre, vaner, adfærd. Om værdier og principper. Og ikke mindst om at finde og sætte grænser.
Så du finder din dit faste ståsted, hvor dit professionelle og personlige jeg er i balance indadtil – og bruger dette ståsted til at styrke dit professionelle jeg udadtil.
Jeg møder dig, hvor du er
I arbejdet med dit personlige lederskab anvender jeg en række værktøjer fra coaching og psykoterapi, hvor omdrejningspunktet er metoden ACT (Acceptance and Commitment Therapy), samt med værktøjer som kropslig selvforbindelse og samtaleterapi.
Jeg trækker desuden på min mangeårige erfaring som personaleleder, hvor jeg både har indsigt i de udfordringer, lederskabet kan have i forhold til fx medarbejdere og kunder, og de benspænd, vores egen psyke og historie kan give i vores udfoldelse som leder.
Med denne kombination af professionelle redskaber og personlige erfaringer sammensætter jeg et forløb til dig med lige netop de metoder, der hjælper dig bedst i din situation.
Et typisk forløb består af ca. 10 sessioner, hvor vi mødes med korte mellemrum i starten, og vi til sidst ses med flere måneders mellemrum. Det tilpasser vi også til dine behov.